Yan Fayda Yönetimi
Şirketimizin çalışanlarına sağladığı yan faydalar “tüm çalışanlara sağlanan yan faydalar” ve “görevi gereği sağlanan yan faydalar” olmak üzere iki grup oluşturmaktadır.
Ayrıca şirketimizde bu yan faydalara ilave olarak çalışanlarımızın bireysel ihtiyaçları doğrultusunda şekillendirebilecekleri esnek yan fayda “Flextra” uygulaması da yer almaktadır. Çalışanlarımız, kendilerine sunulan bütçe dâhilinde esnek yan fayda uygulamasında yer alan geniş seçim yelpazesinden hayat sigortası, alışveriş çekleri, check-up, bireysel emeklilik sigortası gibi alternatifleri de seçebilmektedirler.
Tüm Çalışanlara Sağlanan Yan Fayda Olanakları
Özel Sağlık Sigortası (kendisi ve aile bireylerini kapsayacak şekilde),
Tamamlayıcı Sağlık Sigortası,
Çalışanların mesleki ve kişisel gelişimlerini desteklemek üzere eğitimler,
Gösterilen üstün performans, özveri, katkı ve yaratıcılık doğrultusunda ödüller,
Ramazan Erzak Paketi,
Olaya bağlı Sosyal Yardımlar (Doğum, Ölüm, Evlilik, Askerlik, Öğrenim Yardımı, Çocuk Yardımı vb.)
Öğle Yemeği imkânı (yemek olmayan yerlerde yemek kartı –SetCard- yardımı),
İhtiyaç Avansı uygulaması (sağlık, ölüm, eğitim vb. durumlarda)
İşyeri sağlık servisi,
Diyetisyen, psikolog, spor hocası vb danışmanlık destek hizmetleri imkânı (bazı lokasyonlarda dönemsel olarak),
Personel Taşıma Servis Hizmeti (servis olmayan yerlerde yol parası yardımı),
Görev/Kademe/Pozisyon Gereği Çalışanlara Sağlanan Yan Fayda Olanakları
Araç tahsisi,
Akaryakıt Desteği,
Cep telefonu ve/veya Gsm hattı tahsisi,
Check – Up
Ferdi Kaza Sigortası